Почему выбирают нас?
- Средний срок закрываемости вакансии до 10 дней;
- Мы приводим на собеседование с Вами только РЕЗУЛЬТАТИВНЫХ кандидатов, а не всех подряд;
- На каждого кандидата, который вышел на стажировку действует ГАРАНТИЯ – 1 месяц бесплатной замены;
- Работаем без выходных для максимального эффективного и быстрого найма.
Поэтапный процесс работы
На основе собранной информации, формируется портрет кандидата, вакансия и прочие инструменты для найма.
Размещение информации для поиска кандидата более чем на 50-ти источниках.
Работа с базой кандидатов и приглашение на первичное собеседование.
Первое собеседование и отбор РЕЗУЛЬТАТИВНЫХ кандидатов.
Второе собеседование результативных кандидатов с их будущем руководителем.
Выход кандидата на стажировку.
Предоставляем результативных сотрудников в день обращения в Москве и Санкт-Петербурге для постоянных клиентов (собственный штат наших компаний – более 50 человек).
Какой результат вы получите?
- Закрытая результативным, соответствующим требованиям, сотрудником вакансия в срок до 1 месяца;
- Сэкономленные деньги, время и нервы (быстро найти всегда дешевле, чем искать долго);
- Гарантия на замену сотрудника – 1 месяц с момента выхода на стажировку.
Стоимость
Подбор линейного персонала | Подбор управленческого персонала |
от 50 000 ₽ | от 100 000 ₽ |